خيارات الأسهم والحوافز الإدارية للمخاطر: الأدلة من فاس 123R راشيل M. هايز. مايكل ليمون و مينغمينغ تشيو الملخص: نقدم أدلة جديدة على العلاقة بين التعويض القائم على الخيار والسلوك المخاطرة من خلال استغلال التغيير في المعالجة المحاسبية لخيارات الأسهم بعد اعتماد معيار فاس 123R في عام 2005. ويمثل تطبيق فاس 123R تغيير خارجي في المنافع المحاسبية لخيارات الأسهم التي ليس لها تأثير على التكاليف والمنافع الاقتصادية للخيارات المتاحة لتوفير الحوافز الإدارية. نتائجنا لا تدعم الرأي القائل بأن التقارب الكامن في التعويض القائم على الخيار يستخدم للحد من المشاكل المتعلقة بالمخاطر المرتبطة بالوكالة بين المديرين والمساهمين. وتبين لنا أن جميع الشركات تقلل بشكل كبير من استخدام خيارات الأسهم (التقارب) بعد اعتماد المعيار فاس 123R وأن الانخفاض في استخدام الخيار يرتبط ارتباطا قويا بالوكالة لتكاليف المحاسبة. ولا توجد أدلة تذكر على أن الانخفاض في استخدام الخيارات بعد التغيير المحاسبي يؤدي إلى استثمارات وسياسات مالية أقل خطورة. الأعمال ذات الصلة: هذا البند قد تكون متاحة في مكان آخر في إكونبابيرس: البحث عن العناصر التي تحمل نفس العنوان. تصدير المراجع: بيبتكس ريس (إندنوت، بروسيت، ريفمان) هتملتكست مجلة الاقتصاد المالي وتحريرها حاليا من قبل G. ويليام شويرت المزيد من المقالات في مجلة الاقتصاد المالي من البيانات سلسلة إلزيفير التي تحتفظ بها دانا نيكوليسكو (). هذا الموقع هو جزء من ريبيك وجميع البيانات المعروضة هنا هي جزء من مجموعة البيانات ريبيك. هل عملك مفقود من ريبيك هنا هو كيفية المساهمة. أسئلة أو مشاكل تحقق من الأسئلة الشائعة إكونبابيرس أو إرسال بريد to. Stock الخيارات والحوافز الإدارية لاتخاذ المخاطر: الأدلة من فاس 123R نحن نقدم أدلة جديدة على العلاقة بين التعويض القائم على الخيار والسلوك المخاطرة من خلال استغلال التغيير في المعالجة المحاسبية من خيارات الأسهم بعد اعتماد معيار المحاسبة المالية رقم 123R في عام 2005. ويمثل تطبيق المعيار فاس 123R تغيرا خارجيا في المزايا المحاسبية لخيارات الأسهم التي ليس لها أي تأثير على التكاليف والمنافع الاقتصادية لخيارات توفير الحوافز الإدارية. نتائجنا لا تدعم الرأي القائل بأن التقارب الكامن في التعويض القائم على الخيار يستخدم للحد من المشاكل المتعلقة بالمخاطر المرتبطة بالوكالة بين المديرين والمساهمين. وتبين لنا أن جميع الشركات تقلل بشكل كبير من استخدام خيارات الأسهم (التقارب) بعد اعتماد المعيار فاس 123R وأن الانخفاض في استخدام الخيار يرتبط ارتباطا قويا بالوكالة لتكاليف المحاسبة. ولا توجد أدلة تذكر على أن الانخفاض في استخدام الخيارات بعد التغيير المحاسبي يؤدي إلى استثمارات وسياسات مالية أقل خطورة. إذا واجهتك مشاكل في تنزيل ملف، تحقق مما إذا كان لديك التطبيق المناسب لمشاهدته أولا. في حالة وجود المزيد من المشاكل قراءة صفحة المساعدة إيدياس. لاحظ أن هذه الملفات ليست على موقع إيدياس. يرجى التحلي بالصبر لأن الملفات قد تكون كبيرة. وبما أن الوصول إلى هذه الوثيقة مقيد، فقد ترغب في البحث عن إصدار مختلف ضمن البحث ذي الصلة (أدناه) أو البحث عن نسخة مختلفة منه. مقالة مقدمة من إلزيفير في مجلتها مجلة الاقتصاد المالي. البحث عن الأوراق ذات الصلة من خلال تصنيف جيل: G34 - الاقتصاد المالي - - تمويل الشركات والحوكمة - - - عمليات الاندماج عمليات إعادة الهيكلة حوكمة الشركات G38 - الاقتصاد المالي - - تمويل الشركات والحوكمة - - - السياسة الحكومية والتنظيم M52 - إدارة الأعمال والاقتصاد التجاري التسويق المحاسبة الاقتصاد الموظفين - - اقتصاد الموظفين - - - طرق التعويض والتعويض وآثارها المراجع المدرجة في إيدياس يرجى الإبلاغ عن أخطاء الاقتباس أو مرجع ل. أو. إذا كنت المؤلف المسجل للعمل المذكورة، تسجيل الدخول إلى الملف الشخصي الخاص بك خدمة المؤلف ريبيك. انقر على الاستشهادات وإجراء التعديلات المناسبة. ستيفن شافيل، 1979. مشاركة المخاطر والحوافز في العلاقة بين الوكيل والوكيل، مجلة الاقتصاد في بيل. مؤسسة راند، المجلد. 10 (1)، باجيس 55-73، سبرينغ. هيملبرغ، C. P. هوبارد، R. G. باليا، D. 1997. فهم محددات ملكية مانغريال والصلة بين الملكية والأداء، ورقات 97-21، كولومبيا - كلية الدراسات العليا في الأعمال التجارية. عند طلب تصحيح، يرجى ذكر هذه العناصر التعامل مع: ريبيك: إي: جفينيك: v: 105: y: 2012: i: 1: p: 174-190. انظر معلومات عامة حول كيفية تصحيح المواد في ريبيك. بالنسبة للأسئلة التقنية المتعلقة بهذا البند، أو لتصحيح مؤلفيه أو عنوانه أو معلوماته المجردة أو الببليوغرافية أو التنزيلية، يرجى الاتصال ب: (شامير، ويندي) إذا كنت قد قمت بتأليف هذا البند ولم تسجل بعد لدى ريبيك، فإننا نشجعك على القيام بذلك هنا . يسمح هذا بربط ملفك الشخصي بهذا العنصر. كما أنه يسمح لك لقبول الاستشهادات المحتملة لهذا البند الذي نحن غير مؤكد. إذا كانت المراجع مفقودة تماما، يمكنك إضافتها باستخدام هذا النموذج. إذا كانت المراجع الكاملة تشير إلى عنصر موجود في ريبيك، ولكن النظام لم يرتبط به، يمكنك المساعدة في هذا النموذج. إذا كنت تعرف العناصر المفقودة نقلا عن هذا واحد، يمكنك مساعدتنا في إنشاء تلك الروابط عن طريق إضافة المراجع ذات الصلة في نفس الطريقة المذكورة أعلاه، لكل بند الرجوع. إذا كنت مؤلفا مسجلا لهذا العنصر، فقد تحتاج أيضا إلى التحقق من علامة التبويب الاقتباسات في ملفك الشخصي، حيث قد تكون هناك بعض الاقتباسات في انتظار التأكيد. يرجى ملاحظة أن التصحيحات قد تستغرق بضعة أسابيع للتصفية من خلال خدمات ريبيك المختلفة. المزيد من الخدمات متابعة سلسلة والمجلات والمؤلفين أمبير أكثر أوراق جديدة عن طريق البريد الإلكتروني الاشتراك في الإضافات الجديدة ل ريبيك تسجيل المؤلف ملامح عامة للباحثين الاقتصاد تصنيفات مختلفة من البحوث في الاقتصاد أمب المجالات ذات الصلة من كان طالبا منهم، وذلك باستخدام ريبيك ريبك بيبليو المواد المنسقة أمبير أوراق حول مواضيع الاقتصاد المختلفة تحميل الورق الخاص بك لتكون مدرجة على ريبيك و إيدياس إكوناكاديميكش مدونة مجمع للاقتصاد البحوث الانتحال حالات الانتحال في الاقتصاد سوق العمل ورقات ريبيك ورقة عمل ورقة مخصصة لسوق العمل الخيال دوري نتظاهر كنت على رأس الاقتصاد قسم الخدمات من ستل بنك الاحتياطي الفدرالي البيانات والبحوث والتطبيقات أمبير أكثر من سانت لويس فيدستوك خيارات والحوافز الإدارية للمخاطر أخذ: الأدلة من فاس 123R كوني كلية باروك تاريخ مكتوب: 1 سبتمبر 2011 ونحن نقدم أدلة جديدة على العلاقة بين والتعويض القائم على الخيار والسلوك المخاطر من خلال استغلال التغيير في المعالجة المحاسبية لل بعد تطبيق معيار المحاسبة المالية رقم 123R في عام 2005. ويمثل تطبيق المعيار 123R من المعايير المحاسبية الدولية تغيير خارجي في المنافع المحاسبية لخيارات الأسهم التي لا تؤثر على التكاليف والمنافع الاقتصادية للخيارات المتاحة لتوفير الحوافز الإدارية. نتائجنا لا تدعم الرأي القائل بأن التقارب الكامن في التعويض القائم على الخيار يستخدم للحد من المشاكل المتعلقة بالمخاطر المرتبطة بالوكالة بين المديرين والمساهمين. وتبين لنا أن جميع الشركات تقلل بشكل كبير من استخدام خيارات الأسهم (التقارب) بعد اعتماد المعيار فاس 123R وأن الانخفاض في استخدام الخيار يرتبط ارتباطا قويا بالوكالة لتكاليف المحاسبة. وهناك القليل من الأدلة على أن الانخفاض في استخدام الخيار بعد التغيير المحاسبي يؤدي إلى استثمارات وسياسات مالية أقل خطورة. ملحق الإنترنت المرفقة في النهاية. الكلمات المفتاحية: التعويضات، الحوافز، حوكمة الشركات، فاس 123R جيل التصنيف: G34، G38 الاقتباس المقترح: الاقتباس المقترح هايز، راشيل M. و ليمون، مايكل L. و كيو، مينغمينغ، خيارات الأسهم والحوافز الإدارية للمخاطر: فاس 123R (1 سبتمبر 2011). مجلة الاقتصاد المالي 105 (2012) 174 - 190. متوفر في سسرن: ssrnabstract1571991 جامعة يوتا - ديفيد إيكلس كلية إدارة الأعمال (البريد الإلكتروني) 1645 E مركز الحرم الجامعي در سالت ليك سيتي، أوت 84112-9303 الولايات المتحدة الأمريكية خيارات الأسهم والحوافز الإدارية للمخاطر أخذ: أدلة من فاس 123R راشيل M. هايز مايكل ليمون مينغمينغ تشيو. جامعة يوتا، يوتا، الولايات المتحدة تلقت 30 نوفمبر 2010. المنقحة 12 يوليو 2011. قبلت 10 أغسطس 2011. متاح على الانترنت 30 يناير 2012. ونحن نقدم أدلة جديدة على العلاقة بين التعويض القائم على الخيار والسلوك المخاطرة من خلال استغلال التغيير في المعالجة المحاسبية لخيارات الأسهم بعد اعتماد المعيار فاس 123R في عام 2005. ويمثل تطبيق المعيار فاس 123R تغيرا خارجيا في الفوائد المحاسبية لخيارات الأسهم التي ليس لها أي تأثير على التكاليف والمنافع الاقتصادية لخيارات توفير الحوافز الإدارية. نتائجنا لا تدعم الرأي القائل بأن التقارب الكامن في التعويض القائم على الخيار يستخدم للحد من المشاكل المتعلقة بالمخاطر المرتبطة بالوكالة بين المديرين والمساهمين. وتبين لنا أن جميع الشركات تقلل بشكل كبير من استخدام خيارات الأسهم (التقارب) بعد اعتماد المعيار فاس 123R وأن الانخفاض في استخدام الخيار يرتبط ارتباطا قويا بالوكالة لتكاليف المحاسبة. ولا توجد أدلة تذكر على أن الانخفاض في استخدام الخيارات بعد التغيير المحاسبي يؤدي إلى استثمارات وسياسات مالية أقل خطورة. تصنيف جيل الحوافز التعويض المخاطر إدارة الشركات فاس 123R نشكر هانك بيسمبيندر، أليكس إدمانز، تود غورملي، نارايان نيك، ومايكل روبرتس للحصول على تعليقات مفيدة. كما نشكر المشاركين في المؤتمر الأوروبي للتمويل الشتوي لعام 2011 والمشاركين في الحلقة الدراسية في جامعة شيكاغو، والمدرسة النرويجية للاقتصاد وإدارة الأعمال، جامعة نانيانغ التكنولوجية، جامعة ولاية بنسلفانيا، جامعة تولين، كلية إدارة الأعمال الكورية، ومدرسة وارتون في الجامعة - بنسيلفانيا. كاتب المقابلة. الهاتف. 1 801 860 0968 فاكس: 1 801 581 3956. حقوق الطبع والنشر 2012 إلزيفير B. V. جميع الحقوق محفوظة. نقلا عن مقالات ()
No comments:
Post a Comment